Um uns besser kennenlernen zu können, nehmen Sie soch einfach Kontakt mit uns auf. Wir stellen Ihr Dossier gemeinsam fertig. Wir fordern Sie auf, unsere Stellenangebote anzuschauen, Sie können uns auf diese Weise bei Ihrem Anruf gleich mitteilen, welche Stellenangebote Sie interessieren.Wir können Ihnen keine Informationen über unsere offenen Stellen mitteilen, ohne vorher Ihre Dokumente per e-mail erhalten zu haben.

Wenn Ihr Profil einer unserer offenen Stellen entspricht, dann laden wir Sie zu einem Termin in unser Büro ein.
Bei grosser geographischer Entfernung schlagen wir Ihnen einen Termin per « Skype » vor !Ihre vorherige Zustimmung ist stets erforderlich, bevor Ihr Dossier einem Arbeitgeber zugeschickt wird.

Ein Termin zum Coaching mit einem unserer Consultants wird systematisch vor dem Vorstellungsgespräch bei einem unserer Kunden vereinbart.
Wir arbeiten Hand in Hand, jede Veränderung bei der Terminvereinbarung, jede wichtige Information wird zwischen Jobtogether und dem Bewerber ausgetauscht

Mit Ihrer Zustimmung schicken wir Ihnen regelmässig Stellenangebote per SMS zu. Diese Stellenangebote werden halbautomatisch erstellt. Wenn das Stellenangebot nicht mit Ihrer Suche übereinstimmt, oder Ihnen nicht zusagt, dann bitten wir Sie, uns dies mitzuteilen. Ihre Anmerkungen helfen uns, unsere Vorschläge zu verbessern.Wenn Sie an einer bestimmten Stelle interessiert sind, dann bitten wir Sie, uns dies so schnell wie möglich mitzuteilen, damit Sie die besten Chancen bei Ihrer Bewerbung haben.